martes, 19 de octubre de 2010

ENTREVISTA DE ORGANIZACIÓN DE CENTRO ESCOLAR


INTRODUCCIÓN

Entrevista realizada por el grupo OCE de Educación Física a José María Ramírez Urbano, secretario del colegio público “Doctor Caravaca” en Castro del Río.


DIÁLOGO

Entrevistador: ¿Cómo describiría usted su centro?
J.M : Se trata de un Centro Público situado al suroeste de la localidad de Castro del Río, consta de dos líneas de Infantil y Primaria, en total 25 profesores incluidos los cargos directivos, de construcción reciente, posee amplias aulas, dos patios de recreo, biblioteca, salas de usos múltiples que hace también las veces de comedor y un gimnasio cubierto. Está acogido al Plan de Calidad y funciones como centro TIC.
Los alumnos pertenecen a familias de nivel económico medio-bajo, sus padres se dedican principalmente a la agricultura y a la construcción y tienen constituidas una asociación de Padres llamada “ Quasira “ que participan como representantes en el Consejo Escolar.

Entrevistador: ¿Qué cargo ostenta usted en el centro?
J.M: Como secretario del Centro he ejercido mi labor durante 28 años.


Entrevistador: ¿Considera importante conocer la Organización Escolar?
J.M: La organización del Centro es fundamental para el funcionamiento del mismo, toda la actuación esta recogida en el Reglamento de Organización y Funcionamiento, que es conocido tanto por profesores como por padres.

Entrevistador: ¿Que ventajas ha observado?
J.M : A principios de curso cada profesor explica a padres y alumnos el reglamento por el que se rige el centro, lo que tiene de ventaja es que se conoce lo que se hace y lo que no se debe de hacer a lo largo del curso, así como las sanciones de falta que pudieran cometerse. Todo es revisado por la Comisión de Convivencia.

Entrevistador: ¿Cuál es su concepto de organización escolar?
J.M: Lo fundamental de una organización escolar, para mi, es la agrupación de alumnos
y la designación de tutorías. Lo primero debe hacerse por edad cronológica de l alumnado y no por conocimientos, y lo segundo por experiencia en ciclos, antigüedad e idoneidad que suele ser designada por el señor Director.

Entrevistador: ¿Qué actividades ha desarrollado en función del cargo organizativo?
J.M: Como secretario he librado 8 horas para asistencia burocrática y el resto he impartido clases en segundo ciclo de Educación Primaria de Matemáticas y Lengua.
En cuanto a procesos comunicativos he informado a padres y a profesores tanto de fechas de claustro como de consejos, normativas de la Delegación Provincial, actos ha realizar en el centro, así como convocatorias de elecciones a director y al Consejo Escolar.
He seguido las directrices que ha marcado tanto el Jefe de Estudios como el Señor Director, además he realizado las siguientes tareas: Memoria Informativa, Matriculación de alumnos, presupuestos, justificación de gastos, Plan Anual y solicitudes a Delegación Provincial o Consejería de Educación.

Entrevistador: ¿Está satisfecho con la labor que ha desempeñado durante tantos años ?
J.M: Como maestro me he sentido satisfecho, puesto que era la profesión que me gustaba, aunque tiene muchos sinsabores, ya que no es reconocida por la sociedad la labor que se realiza. Como secretario accedí por compañerismo y continué por experiencia en el cargo, y  tampoco me ha disgustado desempeñarlo durante tanto tiempo.

7 comentarios:

  1. Elisabeth Herrera Gómez -Grupo 15- Blogger:
    oce-grupo15.blogspot.com

    En esta segunda entrevista encontramos una información mas detallada en cada pregunta por lo que podemos absorver mucho mas esta emtrevista.
    Deberian de eliminar los datos personales del secretario pero en general me ha gustado bastante esta entrevista y sobre todo el final en el que el Secretarío se sincera con la mera realidad que existe en el campo docente.

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  2. Soy Yolanda Rodríguez Villagraz del grupo “bobesponjas4”. Personalmente, creo que esta entrevista está bastante mejor que la anterior, ya que se dice el cargo que la persona entrevistada realiza en el centro (secretario de un colegio público), con lo que nos permite ponernos mejor en su lugar, y adecuarnos mejor al contexto. Además esta entrevista es bastante más extensa y se realizan más preguntas que en la primera, haciéndola así más interesante.
    Por último decir, que no deberían haber puesto el nombre de la persona entrevistada, ni el del colegio al que pertenece, ya que eso son datos personales que no tienen porqué darse a conocer.
    Yo les pondría un 9.

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  3. Esta entrevista me parece mejor que la anterior, contiene mas preguntas, y unas respuestas mas completas. Tambien se hace una introducción presentando a la persona que es entrevistada, aunque deberia ser anonimo y poner solo el cargo.

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  4. Por ultimo decir, que falta una de las entradas que deberian estar subidas, el organigrama. Yo le pondría a este blog un 7 como nota final.

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  6. Comparando esta entrevista con la anterior mejora bastante, sobre todo en el número de preguntas, que era un aspecto a mejorar de la anterior. Las respuestas son muy adecuadas a las preguntas hechas, y la información está muy concretada y detallada. Además comentar que se ha hecho una pequeña descripción de la persona a la que se la hecho la entrevista, por lo que no habría aspectos negativos en esta entrada. Para mí, la mejor entrada del blog.
    Al blog le pondría un 7 en general, lo veo con información concreta y adecuada,pero faltan cosas en las entradas y también falta una entrada,pero está bastante bien a lo que información se refiere.
    Andres Noguera reventaosef2.blogspot.com
    Decir que falta el organigrama con su explicación.

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  7. Tengo una pregunta.
    ¿Dónde está la organización?
    Se han realizado dos entrevistas... ambas totalmente diferentes. Una no tiene datos del entrevistado, la otra los tiene todos...que debería cambiarse su nombre por el de Anónimo.
    Ahora las preguntas son menos mecánicas y las respuestas muchisimo más fluidas pudiendo incluir una introducción del centro. Bravísimo.

    Lector: Jorge Molina Alba. (Gp3)
    http://organizacioncentral.blogspot.com

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